当前位置 娱乐罐头网 > 资讯频道 > 热点新闻> 正文标题:深圳生育津贴生育津贴怎么算 2016年深圳生育津贴有多少钱?如何计算?

深圳生育津贴生育津贴怎么算 2016年深圳生育津贴有多少钱?如何计算?

发表日期:2017-1-11 17:16:21 | 来源 :深圳生育津贴生育津贴怎么算 | 点击数

2015年深圳生育津贴有多少钱?如何计算?

《广东省职工生育保险规定》自2015年1月1日起施行。为落实《规定》,深圳市于近日发布了。

用人单位按本单位上月职工工资总额的1%按月缴纳生育保险费。生育保险待遇除生育医疗费用外,还增加了生育津贴,补偿用人单位在职工生育或者计划生育休假期间继续足额发放工资的支出。

首先

你能拿到多少生育津贴?

以X公司为例,该公司有员工100人,上年度职工平均工资为1万元/月,A职工原工资为1.5万元/月,B职工原工资为0.5万元/月。

A、B两职工怀孕休假期间,X公司现按照原工资标准,将生育津贴逐月垫付给A、B。那么社保经办机构拨付给X公司的生育津贴为每人1万元/月,A职工的生育津贴低于原工资标准,X公司垫付时需给A职工另补5000元,A职工每月还可以领1.5万元;B职工的生育津贴比原工资多5000元,X公司应将生育津贴余额支付给职工,B职工每月可领1万元。

注意

生育保险费用由用人单位按月缴纳

比如X公司共有100人,上月发放给职工的工资总额为100万,那么该公司这个月需要缴纳的生育保险费用为1万元。

三类人群未参保也可享受生育医疗待遇

《实施办法》规定,部分未参保状态下的人群也可享受生育医疗费用待遇,包括参保职工的未就业配偶、失业前已参加生育保险并处在领取失业保险金期间的职工、退休前已参加生育保险的职工等。

《规定》要求,职工未就业配偶发生的生育医疗费用,先由职工个人支付后实行一次性定额报销,同时考虑生育为一个家庭共同承担的事项,职工未就业配偶发生的生育医疗费用也应当享受同等待遇,因此《实施办法》明确报销标准与职工相同。

市内定点医疗机构刷卡不需就医确认手续

《实施办法》明确,本市市内定点医疗机构刷卡记账不需要按《规定》办理就医确认手续。不符合刷卡记账条件的生育医疗费用统一采用一次性定额报销,报销标准参考本市原生育医疗保险参保人平均水平。

另外,《实施办法》还规定,深圳不设置定点医疗机构准入额外条件及程序。经卫生行政部门批准开展母婴医疗服务的本市社会医疗保险定点医疗机构,均纳入为本市生育保险定点医疗机构。

部分申请资料无需职工重复提供

《规定》要求累计参加生育保险未满1年的职工生育或者施行计划生育手术申请一次性定额报销的还需提供劳动合同、劳务派遣协议或者用人单位的招录证明、职工就业期间的工资支付凭证、用人单位的营业执照、登记证书或者机构代码证等资料,目的在于降低基金支付风险。

深圳社保部门考虑到本市征缴部门及待遇支付部门信息已实时共享,能很好地防范此类风险,因此不需职工重复提供。

【2016-03-01】

从深圳市人力资源和社会保障局获悉,随着《广东省职工生育保险规定》实施,深圳市将于3月15日起向企业首次发放生育津贴。这意味着,为女职工在生育假期垫付工资的企业可以从政府处领取生育津贴。

同时,自今年3月起,陆续将有一批生育保险参保人累计参保达到1年,之前先行垫付的医疗费用,可以在网上申请报销。据深圳市社保局统计数据,截至2016年1月底,深圳市已有1010万人被纳入生育保险。

2015年3月,根据《广东省职工生育保险规定》,深圳市用人单位及其职工全部参加生育保险。生育保险新政策明确规定,用人单位有义务为职工购买生育保险,并且新增了生育津贴待遇。

生育保险新政策出台以后,此次为深圳第一次发放生育津贴。深圳市社保局新闻发言人黄险峰强调,企业缴交社保的基数高,可以领取的生育津贴就高。

“生育津贴统一由用人单位领取,全程网上办结,不需要员工自己办理”,黄险峰说,“但员工需要先完成生育医疗费用的报销,留有对应匹配的信息在数据库里,发放津贴时才能匹配对照”。

自2016年3月起,生育保险累计达到1年参保时间的参保人可开始申请生育医疗费用的报销,深圳市社保局已对医疗支付费用的方式进行改革和改进。

在深圳市外发生的生育保险医疗费用,按项目实行定额报销,如产前检查一次性支付2000元,单胎顺产可报销2700元,单胎难产含剖宫产可报销5200元。

深圳市生育保险所有业务将打破过去的属地管理原则,不分辖区全程通办。企业和参保人不分参保地和户籍地,在社保窗口均可办理。

已垫付生育津贴才能申请

据悉,生育保险新政策出台以后,此次为深圳第一次发放生育津贴。如需申请生育津贴,用人单位可登录“网上办事大厅”申请,并确认已垫付生育津贴。系统将根据数据自动匹配其申请的生育津贴情形,匹配成功后由工作人员在网上受理、办结并发放生育津贴,用人单位不需要到社保机构,也不需再另外提交任何资料。

深圳市社保局新闻发言人黄险峰强调,企业缴交社保的基数高,可以领取的生育津贴就高。

发放多少津贴取决于参保单位的平均参保缴费基数。“举个例子,某企业3月份要申请生育津贴,而该企业2015年度为员工缴交的平均社保缴费基数为每月5000元。员工享受生育津贴的天数按照广东省生育保险的法定天数计算,假设女员工A顺产享受生育津贴的天数是98天,那么该企业可以领取的生育津贴为:平均社保缴费基数5000元÷每月30天×假期98天=生育津贴16333元”。

企业领取生育津贴 计算办法

平均社保缴费基数5000元÷每月30天×假期98天=生育津贴16333元

例如,某企业3月份要申请生育津贴,而该企业2015年度为员工缴交的平均社保缴费基数为每月5000元。员工享受生育津贴的天数按照广东省生育保险的法定天数计算,假设女员工A顺产享受生育津贴的天数是98天,那么该企业可以领取的生育津贴为:

生育险累计参保1年

现可申请生育医疗报销

自2016年3月起,生育保险累计达到1年参保时间的参保人可开始申请生育医疗费用的报销,深圳市社保局已对医疗支付费用的方式作出改进。

在深圳市外发生的生育保险医疗费用,按项目实行定额报销,如产前检查一次性支付2000元,单胎顺产可报销2700元,单胎难产含剖宫产可报销5200元。

在报销程序上,生育保险报销采取更加透明简洁的程序。参保人可通过深圳市社会保险基金管理局官网上的“社会保险个人服务网页”,先进行申请并打印申请表,持申请表及相关资料就近选择社保机构申请报销。

与以往填表的繁琐经历相比,以后申请报销费用只需要勾选项目,“减少人为录入产生的误差”。

报销费用将发放到参保人的社保金融卡。社保局工作人员提醒市民,以后深圳市人社部门的所有钱款出入都通过社保金融卡,呼吁没有办理的参保人尽快办理。

[2016-03-29]

生育保险津贴申领系统已于3月15日正式上线,生育津贴统一由用人单位领取。按照以前的生育医疗保险制度,生育医疗费用由社保出,女职工生育期间的工资由单位出;生育保险制度实施后,生育医疗费用由社保出,生育津贴也由社保出。

生育津贴到底怎么计算?

产假工资是否等同于生育津贴?

生育津贴申请有无期限规定?

生育津贴怎么计算?

职工应当享受的生育津贴

按照职工生育或施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资(本单位上一自然年度参保职工各月工资总额之和除以其各月参保职工数之和)除以30再乘以规定的假期天数计发。

比如一家企业有1000名职工,月工资总额为一千万元,每月缴纳生育保险费5万元(本市生育保险费率由用人单位上月职工工资总额的1%下调至0.5%,自2015年10月1日起执行。那么社保支付给企业的生育津贴标准为每名生育职工每月(30天)1万元。

产假工资是否等同于生育津贴?

生育津贴并不等同于产假工资!!!

生育津贴并不等同于产假工资!!!

生育津贴并不等同于产假工资!!!

当生育津贴高于职工原工资标准时,用人单位应当将生育津贴余额支付给职工;当生育津贴低于职工原工资标准的,差额部分由用人单位补足。

深圳的生育津贴统一由用人单位领取

职工按照规定享受产假或者计划生育手术期间,其生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付,再由社保经办机构按照规定拨付给用人单位。

企业领取生育津贴条件

一是申请单位已办理参保手续,要申请生育津贴的职工已经累计参加生育保险满12个月;二是已经发放产假及计划生育手术假期间的工资。

生育津贴申请有无期限规定?

12个月

据了解,职工累计参加生育保险满1年并且用人单位已向其垫付生育津贴的,用人单位可在职工生育或者施行计划生育手术的次月起1年内申请拨付生育津贴;累计参加生育保险未满1年的职工生育或者施行计划生育手术的,用人单位可在为职工累计缴纳生育保险费满12个月并向职工垫付生育津贴后1年内申请拨付生育津贴。

两点注意

①生育保险待遇与参保人是否为深户没有关系,深户、非深户享受的生育保险待遇完全相同。

②用人单位未将生育津贴足额支付给职工的,逾期不改正的,将面临2000元以上2万元以下的罚款。




网友评论跟贴区
评论加载中...

精选图片推荐